一、争当目标

（一）充分发挥建设工作职能，争当服务重点工程建设的排头兵。

（二）加快村庄道路和农村垃圾集中收集处理设施等基础设施建设，争当新农村建设的排头兵。

（三）严格施工现场安全文明管理，争当建筑工地标准化管理的排头兵。

（四）加强工程质量监督检测，争当创建优质工程的排头兵。

（五）进一步推行全程代理服务制，改进工作作风，争当营造良好发展环境的排头兵。

（六）深化党风廉政建设，争当廉洁勤政的排头兵。

二、争当措施

（一）充分发挥建设工作职能，争当服务重点工程建设的排头兵。设立服务重点工程的十个对应的工作组，对重点工程实行分组负责，责任到人，以便更好地参与和服务重点工程和项目建设，加强与重点工程和项目的联系衔接。在服务内容上，突出规划设计和工程管理两个重点，积极主动与市规划、建设等部门交流沟通和协调，提前介入，跟踪服务，积极加快规划审批和项目评审。在工程项目管理上，充分发挥工作职能，在工程招投标管理、工程队伍录用、工程质量和安全监督等方面，做好各项服务工作，服务区属重点工程和重点项目建设。

（二）加快村庄道路和农村垃圾集中收集处理设施等基础设施建设，争当新农村建设的排头兵。推进农村垃圾集中收集处理设施建设，同各镇签订村镇建设目标责任书，明确工作任务和目标，并列入全区政务督查考核内容。列出工作计划， 5月底前，指导各镇村建设完成67个垃圾收集房，选聘97名村庄保洁员，协助各镇完成垃圾运输车挂照事宜；6月底前全部建设完成垃圾收集房（池），所有垃圾处理设施调试到位，确保全面运行起来。将各镇工作完成情况与资金拔付挂钩，做到奖优罚劣，调动各镇工作的积极性。继续实施村庄内道路硬化工程，加强工作督导，2008年全区争取建设完成村庄内道路30千米，重点解决各镇困难村的村庄内道路建设，进一步改善农民的出行条件。

（三）严格施工现场安全文明管理，争当建筑工地标准化管理的排头兵。加大安全生产监管力度，落实安全生产防范措施，进一步强化对薄弱区域，薄弱施工环节和重大节日、特殊时期、恶劣天气等专项整治和重点监控。转变安全生产监管工作理念，创新安全生产监管机制，把安全生产许可证管理作为安全监管的重要内容，建立安全生产许可证动态管理制度。全面推行施工现场标准化管理，认真落实《东营市建设工程安全文明施工管理规定》，建立安全文明责任和社会监督制度，完善基础管理，明确建设、施工、监理各方责任，从施工环境、生活条件和文明建设等方面规范施工行为，有计划有重点地培育、扶持有关项目创建省市样板工地和双优工地。

（四）加强工程质量监督检测，争当创建优质工程的排头兵。在工程质量监管上，实行规范化质量监督，严格落实工程质量责任制，注重责任主体质量行为的监督，实行差别化监督的模式，做好施工图审查、结构工程、建材商品质量控制和监理企业行为的监督，不断扩大检测业务面，将混凝土试块标准养护业务延伸到商混企业、积极推进环境检测、砂浆回弹检测和保温材料检测。深化住宅工程分户验收工作，严格按照分户验收的有关规定进行严查严管，切实将分户验收工作落到实处。引导企业积极开展评先树优工作，作好“金洲杯”工程、“泰山杯”申报工作，争创更多的优质精品工程。

（五）进一步推行全程代理服务制，改进工作作风，争当营造良好发展环境的排头兵。不断完善全程代理服务制，做到一个“代理”对外，按照“代理接收、会议研究、股室办理、代理告知、效能监察”的程序，做到“代理围着群众转，股室围着代理转”，真正做到换位思考，超前服务。深入查找行政审批、建筑执法等方面存在的问题和不足，进一步简化办事程序，将不适应形势发展的办事环节、资料提报坚决减掉，进一步加快办理速度，减轻企业负担，改进工作作风，争当营造良好发展环境的排头兵。

（六）深化党风廉政建设，争当廉洁勤政的排头兵。认真落实党风廉政建设责任制，明确每名党员干部对党风廉政建设和反腐败工作应负的责任，进一步增强责任意识，规范工作人员的工作行为，要求每一个干部做廉洁自律的表率，管好自己，自觉做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，两袖清风，清正为人，树立廉洁勤政的良好形象。继续推行和完善政务公开制度，充分发挥人民群众的监督作用，将建设工程办事程序、办事标准、收费依据、办结时限公布于众，置于群众的监督之下，大力纠正部门和行业不正之风，解决群众反映强烈的突出问题，自觉争当廉洁勤政的排头兵。